加藤弘道– Author –
加藤弘道
劇作家の井上ひさしさんの「難しいことをやさしく、やさしいことを深く、深いことを楽しく」という言葉が好きです。さらに付け加えるとすれば、「そしてシンプルに」となると思います。
松下幸之助さんの「経営とは、生きた総合芸術である」という言葉をラーニングデザインによって研究して、お届けしています。
著書「直観でわかる経理のしくみ」(新版)、「直観でわかる人事のしくみ」(共著)いずれも東洋経済新報社刊など。
経営ラーニングデザイナー。公益財団法人日本生産性本部認定経営コンサルタント。価値創造研究所所長。㈱ラーニングデザイン・アソシエーション会長。社内研修プログラム「ワールドフェイマスプログラム」開発責任者。
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顧客・マーケティング
起業家の「予期せぬ成功」・・・ウイリアム・リグレーの場合
1)シカゴのウイリアム・リグレーは、石鹸工場を作った 2)石鹸の宣伝のために、ベーキング・パウダーを配った3)石鹸よりも、ベーキング・パウダーの方が好評だった 4)そこで、石鹸をやめ、ベーキング・パウダーを作ることにした 5)ベーキング・パ... -
マネジメント
「イノベーションはまず頭の中から始まる」
「イノベーション」は、以前は、「技術革新」を意味していた。「技術革新」が、そのまま「経営革新」、「市場革新」を意味していた時代だった。 今、技術革新だけでは、市場はできない。市場とは、「顧客がいる」ということだが、技術だけでは、顧客はいな... -
経済産業
リサイクル・エネルギー 「マグネシウム電池」が話題に
「マグネシウム電池」が、クリーンで安価なリサイクル・エネルギーの可能性があるとして大きな話題になっている。 先週、マグネシウム電池を積んだ東北大学の小浜泰昭教授の電動3輪車が、公道を100キロ走行することに成功した。マグネシウムに塩水を入... -
カッツモデル コンセプチュアルスキル
リーダーに必要なコンセプチュアル・スキル 第5項目
リーダーに必要なコンセプチュアル・スキル 第5項目 大局的思考 大局的思考は、長期的思考、根本的思考と対をなすものだ。 大局的思考とは、小局にとらわれない思考だ。小局にとらわれるとは、部分に入り込んで、抜けられないこと。 大局的思考は、物... -
生き方
「今、ここに」…「うつ」を防ぐマインドフルネス
「今、ここに」意図的に意識を集中する。 それによって、マイナスの考えや感情が起きてくるのを防ぐことができる。うつ病の再発防止にも効果をあげている。 自分の心にひっきりなしに浮かぶさまざまな考えや感情…。 その考えに従って、良い悪いを価値判断... -
財務会計
「ダブルエントリーシステム」は、世界標準の企業情報システム…
「ダブルエントリーシステム」は、世界標準の企業情報システムだ。現在のところ、企業に関する、世界で最も信頼できる情報システムだ。 すべてのステークホルダーは、このシステムによるレポート(報告書)をベースに意思決定する。このシステムは、個人、... -
生き方
人気ラーメン店の「一寸法師戦略」と「愛の心」
とある田舎の一軒のラーメン店。老夫婦が高齢のために店を閉めようとした。 常連客の懇願でなんとか続けてはいたが、やはり閉店することに。そこで、店の名前だけでも残したいと、常連客の一人の若者に店の「のれん」を託した。 それが、博多ラーメンで人... -
マネジメント
21世紀のマネージャーが直面する環境
21世紀のマネージャーの環境は変化している。今後も以下のような変化がますます強くなっていきそうだ。 ①従業員は、もっと多国籍化する。 日常語の中から、「外人」という言葉が消えつつある…。 「外人」ではなく、一人ひとりの名前で呼ばれてきている。... -
カッツモデル コンセプチュアルスキル
リーダーに必要なコンセプチュアル・スキル 第4項目
リーダーに必要なコンセプチュアル・スキル 第4項目 「イノベーティブな環境を作り出す能力」 企業のイノベーションにとって必要なのは、革新的な取り組みができるような環境である。閉鎖的で、保守的な空気が強い組織では、イノベーションは、なかな... -
マネジメント
「グローバル憲章」をもとに、従業員の「誇り度」向上に取り組む…ブラザー工業
創業100周年を超えた名古屋のブラザー工業は、もともとはミシンの会社だった。今は、ファクシミリやプリンター複合機の会社として知られている。 ブラザー工業の売上高の90%は、日本国外だ。会社は、1999年にグローバルに展開する事業活動の基礎となる「グ...