近頃、「ウエイ マネジメント」がはやっていると聞いた
（減量の「ウエイト マネジメント」ではない・・・）。
「WAY」とは、「道」。
「会社の道」。
その会社の価値観、行動を表わす。
「トヨタ ウエイ」
のように「○○ウエイ」として使われることが多い。
企業のグローバル化の中で、改めて明確な価値観、行動指針が求められる。
それがないと、外国人社員も行動基準がわからず、混乱する。
その会社らしさに惹かれた人が従業員になってくれた方がスムーズだ。
会社の個性でもあり、企業文化でもある。
「ウエイ」と聞くと「マイ ウエイ」という歌が思い起こされる。
人生と同じように企業も時代と環境の変化の中で、
「想い（ビジョン・ミッション）」を実現していこうと苦闘する。
過去から現在まで歩んだ道を振り返り、
改めて、未来へ向けて歩んでいく。
過去を振り返ることはなかなか難しいが、その体験を共有、共感できるツールも開発したりしている。
