仕事の中で、どこかに「欠けているもの」が見つかる。
「欠けているもの」が、明確であればあるほど、それは、「イノベーション」を要求する。
これが、イノベーションの第三の機会だ。
薬の開発は、その典型だ。
エーザイの主力商品に「アリセプト」という薬がある。
かなり長い期間、唯一のアルツハイマー型認知症治療剤として使われ、今でも国内だけでなく、海外でも大きな市場占有率を持っている。
「アリセプト」の開発には、認知症の進行を止めるという明確な課題があった。
工業高校卒業で、本当は、「詩人」になりたかったという異色の社員、杉本八郎氏（現京都大学客員教授）たちが、この課題に挑んで、新しい化合物の合成に成功した。
これには、15年の歳月と数百億円の費用がかかったという…。
ニーズは、イノベーションの機会だ。
しかし、薬の開発のような分野では、挑戦しても成功確率は、本当に僅かなものだ。
杉本さんも言うように、
イノベーションの機会を捉え、イノベーションを実現するには、
「ふとした偶然をきっかけにひらめきを得て、幸運を掴み取る能力」、
「セレンディピティー」も必要になる…。
